Diversity Works ist eine spezialisierte Plattform, die Organisationen bei der Entwicklung und Verbesserung ihrer Diversity, Equity und Inclusion-(DE&I)-Initiativen und -Strategien unterstützt. Sie bietet umfassende Diversity-Analysen und einen schweizweit einzigartigen Branchenbenchmark sowohl mit Peers als auch branchenübergreifend. Zudem erhalten Unternehmen Zugang zu den Branchentrends im Bereich DE&I-Massnahmen. Dies ermöglicht eine Standortbestimmung, die Messung von Fortschritten und die Verknüpfung von DE&I-Initiativen mit realistischen Zielen, um nachhaltige Veränderungen zu erreichen.

Eine Auswahl an Dienstleistungen und Paketen ermöglicht es Organisationen, die für sie passenden Analysen zu wählen. Durch die sorgfältige Datenerhebung, -plausibilisierung und -analyse sowie die Beratung durch das Expert:innenteam des CCDIs können Unternehmen fundierte und faktenbasierte Entscheidungen treffen. Dies macht die Plattform zu einem unverzichtbaren Instrument für Unternehmen, die eine objektive Messung ihrer DE&I-Bemühungen anstreben und diese kontinuierlich verbessern möchten.

Unsere Diversity Works Pakete bieten praktische Lösungen zur Analyse der Diversität und Talentbewegungen in Ihrem Unternehmen. Wählen Sie zwischen Compact für eine DE&I-Standortbestimmung inkl. Entwicklung über die letzten Jahre, Essential für zusätzliche Beratung und Austausch mit anderen Unternehmen oder Deep-dive, die Ergänzung mit einem unternehmens-internen Benchmarking oder einer Lohngleichheitsanalyse. Finden Sie das passende Paket, um die Vielfalt in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu fördern und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Unsere HSG Diversity Benchmarking Angebote liefern umfassende Erkenntnisse über  die Vielfalt Ihrer Belegschaft und die Talentbewegungen in Ihrem Unternehmen. Mit dem Basic Access erhalten Sie einen schnellen Überblick über die wichtigsten Diversity-Kennzahlen, ideal für kleinere Unternehmen. Der Pro Access bietet Ihnen eine vertiefte Analyse mit interaktiven Dashboards und einer umfassenden Kennzahlen-Bibliothek, um Ihre DE&I-Initiativen gezielt zu steuern und Fortschritte langfristig zu messen. Beide Angebote ermöglichen Ihnen, Ihre Ergebnisse mit dem Branchendurchschnitt zu vergleichen und Ihr Engagement für DE&I sichtbar zu machen.

Unsere Diversity-Trendanalyse zeigt die Entwicklung der Vielfalt in Ihrem Unternehmen über mehrere Jahre hinweg. Sie können Fortschritte messen, die Wirkung von DE&I-Massnahmen bewerten und wichtige Trends erkennen, um gezielt Verbesserungen vorzunehmen.

Das organisations-interne Benchmarking ermöglicht Ihnen, verschiedene Geschäftsbereiche miteinander zu vergleichen. Das hilft, die Stärken und Handlungsfelder der einzelnen Bereiche zu identifizieren und massgeschneiderte Massnahmen zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisationseinheiten zugeschnitten sind.

Sehen Sie sich unsere Videos (auf Englisch) an und erfahren Sie, wie die Funktionen von Diversity Works Ihnen helfen können, Vielfalt effektiver zu managen. Klicken Sie jetzt hier!

Die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Verbänden und Unternehmen erhöht die Relevanz und Wirkung von Diversity Works. Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann unterstützt das HSG Diversity Benchmarking mit Finanzhilfen gemäss dem Gleichstellungsgesetz.

Wenn Sie mehr über unsere Services erfahren möchten oder sich für eines unserer Pakete interessieren, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Unser Team beantwortet gerne Ihre Fragen und unterstützt Sie bei der Integration von Diversity, Equity und Inclusion (DE&I) in Ihrem Unternehmen.
 

Jetzt registrieren und buchen