In unserem bevorstehenden Webinar beleuchten wir die Prioritäten für Diversity, Equity und Inclusion im Jahr 2025 und betrachten aktuelle Trends sowie Herausforderungen. Die Diskussion umfasst praxisnahe Ideen und Ansätze, die für Unternehmen jeder Grösse relevant sind. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Sensibilisierung für eine Inklusionskultur inkl. möglicher Weiterbildungen im DE&I-Bereich. Ebenso thematisieren wir, wie der Aufbau starker Netzwerke und die Unterstützung von Mitarbeitenden dazu beitragen können, gemeinsam zu wachsen und DE&I nachhaltig zu fördern.

Darüber hinaus greifen wir die viel diskutierte Frage auf, wie sich das Gleichgewicht zwischen Homeoffice und Arbeit vor Ort auf die Chancengerechtigkeit und die Unternehmenskultur auswirkt?

Am Ende des Webinars haben Sie die Möglichkeit Fragen zu stellen und tiefergehende Einblicke in die vorgestellten Themen zu erhalten. Dieses Webinar bietet eine wertvolle Gelegenheit, sich über aktuelle Entwicklungen zu informieren und praxisorientierte Lösungen für das Jahr 2025 mitzunehmen.
 

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