In einem von steigendem Wettbewerb und digitalem Wandel geprägten Umfeld nehmen die Belastungen für Führungspersonen und Mitarbeitende stetig zu. Obwohl sich Führungskräfte dieses Umstands bewusst sind, fehlt oftmals das spezifische Wissen, wie die (psychische) Gesundheit von Mitarbeitenden präventiv gefördert werden kann und wie im Krankheitsfall sinnvoll interveniert werden kann. In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden die zentralen Herausforderungen und Gestaltungsdimensionen eines gesundheitsorientierten Führungsansatzes kennen. Hierbei verfolgen wir einen interdisziplinären Ansatz, der Erkenntnisse aus der Medizin, der Psychologie und der Betriebswirtschaftslehre kombiniert und in einem fundierten wie praxiserprobten Führungstraining bündelt.
Key facts:
Format | Interaktiver Präsenzworkshop |
Dauer | 1 Arbeitstag (inkl. Pausen) |
Zielgruppe | Führungspersonen & Fachpersonen aus Strategie, HR, DEI & Health & Safety |
Ort | Präsenz |
Teilnehmende | max. 20 pro Workshop |