Inklusionshäppchen

Die Inklusion von Menschen mit Behinderungen wird häufig als zusätzlicher Aufwand wahrgenommen und stellt Führungspersonen sowie Teammitglieder vor Herausforderungen:

  • Wie kann ich ein inklusives Teamklima schaffen?
  • Was kann/darf ich sagen?
  • Wie verhalte ich mich respektvoll?

Wir geben Führungspersonen kurze, niedrigschwellige Aktivitäten für Team-Meetings an die Hand, um diese Herausforderungen zu meistern.

Key facts: 

  • Sie erhalten von uns kurze inklusionsfördernde Aktivitäten inklusive Anleitung zur Durchführung für Ihr Team.
  • Diese Aktivitäten dauern 10–15 Minuten.
  • Sie können frei wählen, ob, wann und welche Aktivitäten Sie einsetzen möchten.
  • Die Aktivitäten sind für alle Teams geeignet – unabhängig vom Ausbildungsniveau der Mitarbeitenden und deren Tätigkeiten.
  • Sie erhalten eine kurze einführende Schulung zur Nutzung der „Häppchen“.
  • Die Inklusionshäppchen sind so gestaltet, dass sie für alle (Aus-)Bildungsniveaus geeignet sind.
Format Kurze Einführung, danach selbstständige Anwendung
Dauer

ca. 1.5 Stunden für die Einführung (online möglich, optional)

ca. 10-15 Minuten pro Häppchen (selbstständig in den Teams)

Zielgruppe Führungspersonen
Modus

Präsenz oder online

Häppchen werden selbständig von den Teams durchgeführt

Teilnehmende max. 20 pro Einführungsworkshop

 

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