Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es den Beschäftigten, ihre Arbeit besser an persönliche Bedürfnisse wie den Arbeitsweg, Konzentrationsphasen oder private Termine anzupassen. Allerdings kann die Zusammenarbeit im Team auch erschwert werden, wenn Teammitglieder an unterschiedlichen Orten und zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten. Um im hybriden Arbeitskontext weiterhin effizient und effektiv zusammenzuarbeiten und den Teamzusammenhalt zu bewahren, sind klare Teamregeln zur flexiblen Zusammenarbeit erforderlich. Diese sollten jedoch nicht zentral vorgegeben, sondern im Rahmen eines gezielten Teamaustauschs erarbeitet werden, um optimal auf die individuellen Bedürfnisse der Teammitglieder und des gesamten Teams einzugehen. Der Workshop hilft dabei, diesen Austausch strukturiert zu begleiten und gemeinsam verbindliche Teamregeln festzulegen.
Key Facts:
Format | Interaktiver Workshop |
Dauer | 1/2 Arbeitstag (inkl. Pausen) |
Zielgruppe | Teams, die in virtueller oder hybrider Form zusammenarbeiten |
Ort | Präsenz oder virtuell |
Teilnehmende | max. 20 pro Workshop |