HSG Diversity Benchmarking Pro

Mit dem HSG Diversity Benchmarking Pro erhalten Sie eine vertiefte Analyse Ihrer Belegschaft entlang der zentralen HR-Prozesse und Dimensionen wie Alter, Bildung, Beschäftigungsgrad, Geschlecht, Nationalität und Sprache – inklusive intersektionaler Betrachtung. Die umfassenden KPIs ermöglichen Ihnen eine klare Einordnung Ihrer Organisation im Vergleich zum Branchendurchschnitt, ausgewählten Branchen-Peers und dem Gesamtmarkt.

Strategische Steuerung

Sie erhalten faktenbasierte Einblicke, wie sich Ihr Unternehmen entwickelt – etwa in Bezug auf Arbeitgeberattraktivität, Innovationskraft oder Führungsqualität.

Transparenz in der ESG-Berichterstattung

Sie weisen die Wirksamkeit Ihrer DE&I-Massnahmen mit Kennzahlen nach – ideal für die interne und externe ESG-Kommunikation.

Mehrdimensionale Datenbasis

Verknüpfen Sie quantitative Benchmarks (z. B. Gender-Gap in Führungspositionen) mit qualitativen Indikatoren wie strategischer Verankerung, Arbeitszeitmodellen oder Employee Benefits im Vergleich zu Ihren Branchenpeers.

Personalentwicklungen verstehen

Erkennen Sie über interaktive Dashboards die Trends und Herausforderungen entlang der Rekrutierung, Beförderungen und Retention (z. B. Generationenwechsel, Frühfluktuation).

Sichtbarkeit und Positionierung

Nutzung des Labels «HSG Diversity Benchmarking – We Participate» in Ihren Marketing- und Kommunikationsmassnahmen, als sichtbares Zeichen für Ihr Engagement in Sachen Vielfalt und Inclusion

Exklusiver Netzwerkanlass

Einladung zum Austausch mit Fachpersonen und Peers aus der Branche.

Preis: CHF 4'500 | Um dieses Angebot zu buchen, melden Sie sich hier an