close

Mitarbeitenden-Umfrage

Mitarbeitenden-Befragungen: Tiefgehende Einblicke für eine bessere Arbeitskultur

Sie möchten wissen, wie Ihre Mitarbeitenden Diversität, Inklusion, virtuelles oder hybrides Arbeiten, Gesundheit und Arbeitsklima in ihrem Unternehmen wahrnehmen? Wir gestalten individuelle Befragungen auf Basis validierter wissenschaftlicher Instrumente und geben Handlungsempfehlungen auf Basis der Ergebnisse. Die Befragungen können um Stakeholder-Interviews erweitern werden. Je nach Gestaltung und Zielsetzung liefern wir Ihnen mehr als simple Mittelwerte und nutzen vertiefte statistische Analysen, um Ursache-Wirkung-Beziehungen klar zu identifizieren und komplexe Dynamiken aufzuzeigen.

Key Facts:

  • Wir gehen wissenschaftlich fundiert vor und verwenden validierte Instrumente.
  • Wir bieten eine umfassende Auswertung der Ergebnisse inklusive konkreter Handlungsempfehlungen.
  • Die Befragung ist individuell gestaltbar und auf verschiedene Zielgruppen anpassbar.
  • Eine DSGVO-konforme Verbindung mit objektiven Daten aus dem HR ist möglich.
  • Neben einmaligen können wir auch mehrmaligen Befragungen durchführen, um so Entwicklungen über Zeit aufzeigen.
FormatBefragung
Dauer

2-4 Wochen Befragung

4 Wochen für die Auswertung

Zielgruppe

Mitarbeitende

Definition spezieller Zielgruppe möglich

Ergänzende Interviews mit Stakeholder*innen möglich

Ort

Online- Survey

Teilweise brieflich in Ausnahmefällen

Stakeholder*innen-Interviews online oder vor Ort

Teilnehmendeunbegrenzt

 

Sollten Sie Fragen haben oder eine Beratung wünschen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Sophie Schepp

Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Doktorandin

Weitere Seiten, die für Sie von Interesse sein könnten:

north