Immer diverser werdende Belegschaften stellen Unternehmen und deren Führungskräfte für grosse Herausforderungen und bieten zudem riesige Chancen. Inklusion ist dabei der Schlüsselfaktor. diese Chancen nutzbar zu machen und die Herausfo,-dernngen bewältigen zu können. In unserem eintägigen interaktiven Workshop vermitteln wir Führungskräften, wie sie Authentizität Zugehörigkeit, Perspektivenvielfalt und Chancengleichheit fördern können, um so ein inklusiven Teamklima zu gestalten, das Team fit für die Zukunft macht.
Key facts:
Sie lernen die zentralen Konzepte von Diversität, Inklusion und deren Zusammenhang hinsichtlich relevanter Arbeits-Outcomes kennen.
Sie erhalten Einblick in aktuelle Forschungsergebnisse.
Mithilfe von Rollenspielen lernen Sie Praktiken inklusiver Führung selbst kennen.
Durch den Austausch mit den anderen Kursteilnehmenden können Sie von deren Erfahrungen profitieren und den Inklusionsprozess an Ihrem Arbeitsort kritisch reflektieren.
Sie lernen, wie Sie Ihren eigenen Führungsstil verändern können, um Inklusion nachhaltig zu fördern.
| Format | Interaktiver Präsentworkshop |
| Dauer | 1 Arbeitstag (inkl. Pausen) |
| Zielgruppe | Führungspersonen |
| Modus | Präsenz |
| Teilnehmende | max. 20 pro Workshop |