Zurück
close
Dienstleistungen Übersicht
Training & Weiterbildung Übersicht
Forschung & Lehre Übersicht
Wissens-Ressourcen Übersicht
Über uns Übersicht

Christoph Breier

Christoph Breier

Christoph Breier

M.A.

Senior Project Manager

Rosenbergstrasse 51
Büro 33-113 / 33-109

9000 St. Gallen
Tel.: +41 71 224 31 24
Email schreiben
Publikationen

Publikationen auf Alexandria

Schwerpunkte

Inklusion von Menschen mit Behinderungen

Inklusive Karriereentwicklung

Quantitative Methoden

Qualitative Methoden

Lohnanalyse

Forschungsgebiete

Menschen mit Behinderungen

Diversity

Weitere Forschungsgebiete

Diversitätsmanagement

Inklusionsklima

Karrieren

Ausbildung

03/2014 Master of Arts in Politik- und Verwaltungswissenschaft (M.A.), Universität Konstanz (DE)

03/2012 Bachelor of Arts in Politik- und Verwaltungswissenschaft (B.A.), Universität Konstanz (DE)

06/2008 Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Marie-Curie-Gymnasium Wittenberge (DE)

 

 

Berufserfahrung

seit 07/2025: Senior Project Manager, Competence Center for Diversity, Disability, and Inclusion (CCDI), Institut für Internationales Management und Diveristy Management (IIDM-HSG), Universität St.Gallen

01/2025-06/2025: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Competence Center for Diversity, Disability, and Inclusion (CCDI), Institut für Internationales Management und Diveristy Management (IIDM-HSG), Universität St.Gallen

05/2023-06/2025: Fachspezialist Diversity & Inklusion, Fach- und Beratungsstelle Diversity, Equality & Inclusion, Prorektorat Innovation & Qualität, Universität St.Gallen

01/2016-12/2024: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Center for Disability and Integration (CDI-HSG), Universität St.Gallen

08/2015-12/2017: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut für Nonprofit- und Public Management, Hochschule für Wirtschaft, Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW)

04/2015-07/2015: Praktikant, Center for Disability and Integration (CDI-HSG), Universität St.Gallen

08/2014-03/2015: Praktikant, Forschungsbereich Bildungssysteme, KOF Konjunkturforschungsstelle, ETH Zürich

04/2010-10/2010: Praktikant, Hauptamt, Stadt Konstanz

Projekte

Projekte:

  • Diversity Benchmarking (2025-)
  • Lohngleichheitsanalyse (2025-)
  • Barrierefreies Reisen & Karriereentwicklung / Kooperation mit der KfW Entwicklungsbank (2024-)
  • Inclusion Champions Switzerland: evidenzbasierte Lösungen für Inklusion von Menschen mit Behinderungen in vier Schweizer Unternehmen in Kooperation mit dem Eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen EBGB (2020-2023)
  • Wirkungslandkarte zu Gleichstellungsmassnahmen in der beruflichen Integration / Kooperation mit dem EBGB (2017-2019)
  • Digitalisierung, Gesundheit und Lebenzufriedenheit / Kooperation mit der Barmer (2016-2018)
  • Integration von älteren Mitarbeitenden und Mitarbeitenden mit Behinderungen in der Produktion / Kooperation mit der AUDI AG (2015-2016)

Tätigkeiten:

  • Planen, Implementieren und Analysieren von Mitarbeitendenumfragen
  • Beratung zu den Themen Diversität & Inklusion mit besonderem Fokus auf Behinderung
  • Durchführung vom Workshops zu den Themen Diversität & Inklusion mit besonderem Fokus auf Behinderung
  • Verfassen von Praxispublikationen und wissenschaftlichen Berichten zu den Themen Diversität & Inklusion mit besonderem Fokus auf Behinderung
  • Präsentationen & Vorträge zu Diversität & Inklusion mit besonderem Fokus auf Behinderung
north