Inclusive Teams beruhen auf Vertrauen, Respekt und Bewusstsein. Unbewusste Vorurteile und ungleiche Dynamiken können jedoch Leistung und Wohlbefinden beeinträchtigen.
Unser Equity Training unterstützt Teams dabei, diese Probleme zu erkennen und gemeinsam anzugehen, um ein faires, produktives und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen.
| Format: | Interaktiver Workshop |
| Dauer: | 1,5-3 Stunden |
| Zielgruppe: | Abteilungs- oder Projektteams |
| Modalität: | Vor Ort oder online |
Wir unterstützen Ihre Organisation bei der Entwicklung wirksamer Richtlinien und Berichterstattungsverfahren, die gegenseitigen Respekt und Inklusion fördern. Unser Ansatz stellt sicher, dass sich jeder an Ihrem Arbeitsplatz wertgeschätzt fühlt und in der Lage ist, in einem respektvollen Umfeld zu arbeiten.