Emma Lembcke ist Projektmanagerin am Competence Center for Diversity, Disability & Inclusion des Instituts für Internationales Management und Diversity Management der Universität St. Gallen. Sie ist an der Entwicklung von Trainings und praxisorientierten Tools beteiligt und unterstützt Forschungsprojekte zu Themen wie inklusiver Führung, inklusive Karriereentwicklung, barrierefreie Arbeitsgestaltung sowie Inklusion in digitalen und hybriden Teams.
Mit einem Bachelor-Abschluss in Angewandter Psychologie der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) und dem bevorstehenden Abschluss ihres berufsbegleitenden Masterstudiums im selben Bereich verbindet sie Fachwissen aus der Arbeits- und Organisationspsychologie mit praktischen Beratungskompetenzen.
Darüber hinaus verfügt sie über umfassende Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sowie im Qualitätsmanagement.