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Keynotes, Talks and Inspirational Presentations

Inspiring Keynotes, Talks and Presentations: Rethinking Diversity, Equity and Inclusion

Would you like to place a stronger focus on Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) within your company, organisation or at your next conference? Are you planning a management meeting, symposium or professional event and looking for an inspiring keynote speaker or an expert who brings expertise, experience and practical insight?

Our CCDI leadership team offers high-quality keynotes, talks and inspirational presentations that not only inform, but also spark reflection and inspire meaningful action. Our directors are recognised experts in their respective fields, with extensive experience advising businesses, public administrations and non-profit organisations. Through their in-depth research, numerous publications and strong media presence, they play a key role in advancing DE&I across business, society and academia.

Our presentations cover a broad range of topics, including:

  • Inclusion, Equity and Diversity in the Workplace – How organisations can foster an open, inclusive and fair corporate culture.
  • Healthy Leadership, Resilience and Wellbeing in the New World of Work – Strategies for sustainable leadership that promotes wellbeing and resilience.
  • Digital Transformation and the Future of Work – How modern technologies are reshaping work processes and the opportunities and challenges this presents.
  • Unconscious Bias in Decision-Making and Collaboration – Raising awareness of implicit bias and its impact on teams and organisations.
  • Generational and Age Diversity – Working effectively in age-diverse teams and unlocking the potential of intergenerational collaboration.

Whether your aim is to build a foundational understanding of the importance of diversity and equity, explore the latest research and best practices, or develop concrete strategies to strengthen DE&I in your organisation – our presentations offer valuable insights, fresh perspectives and practical solutions.

Be inspired – and join us in shaping a more inclusive future.

The Future of Work: Diversity, Leadership and Digital Transformation in Transition

  • Diversity & Inclusion – eine Führungsaufgabe – Gudrun Sander, EMBA 64 on 6 June 2024, in the EMBA 67 on 3 October 2024 and in the EMBA 65 on 12 December 2024.
  • Breaking barriers – takling skills shortage in the tech industry – Gudrun Sander, WEF 2024 in cooperation with digitalswitzerland, 30 January 2024.
  • Diversity, Equity & Inclusion in der Schweiz: Status Quo und Wege in die Zukunft – Gudrun Sander, Webinar, 8 April 2024.
  • Messung, Gestaltung und Wirkung von Inklusion am Arbeitsplatz – Stephan Böhm, SIEMENS Switzerland Inclusion Day, Zurich, 5 December 2023.
  • Inklusion messen – Der St. Gallen Inclusion Index – Stephan Böhm, Betriebliche Fachtage, Vienna, 28 November 2023.
  • Der Inclusion Check – Inklusion messen, verstehen, gestalten – Stephan Böhm, Expert Conference “Der inklusive Betrieb”, Bern, 21 November 2023.
  • Inklusion aus Forschungsperspektive – Stephan Böhm, Unternehmens Forum, Ingolstadt, 14 March 2023.
  • Diversität ist eine Chance, Inklusion heisst, sie zu nutzen – Stephan Böhm, UNIQUA Group, Vienna, 20 February 2023.
  • 30 Jahre Diversity & Inclusion in der Schweiz: Wo stehen wir? – Gudrun Sander, Perikom-Tagung, 2 November 2023.
  • Mit Diversity & Inclusion den gesamten Talentpool nutzen – Ines Hartmann, Arbeitgeberanlass RAV Thalwil, 24 October 2023.
  • Diversity & Inclusion: Schlüssel für Spitäler in Zeiten des Fachkräftemangels – Ines Hartmann, H+ Kongress, 9 November 2023.
  • Guest speaker at EY CH Mosaic Community: Reflecting on the journEY: A Black History Month – Christian Pierce, February 2023.
  • Weatherproof – How to create resilient structures to strengthen a company: The interplay of organizational resilience, diversity, and inclusion – Stephan Böhm, Rehau Group’s Inspirational Talk series, Online, 26 May 2023.
  • Führung und Genderperspektiven in der Führung – Gudrun Sander, ZFH Mentoring, 11 May & 9 June 2023 and 11/12 April 2024.
  • Workshop "Getting More Leadership Skills" – Gudrun Sander, PSI, feM-LEAD-Programm, 28 November 2023.
  • Input zum Thema Selbstführung, Stakeholder Management und Kommunikation – Gudrun Sander, VSAO Zürich Karriereseminar, 7 October 2023.
  • Workshop Jobsharing & Topsharing – Nicole Niedermann, St.Galler D&I Week (together with Stephanie Briner and Karin Ricklin-Etter), 11 September 2023.
  • Führung und Vereinbarkeit - Vielfältige Perspektiven und Herausforderungen – Gudrun Sander, Leadership-Program for Professors of the University of Zurich, Faculty of Medicine, 6 February 2024.
  • Führung von heterogenen Teams – Gudrun Sander, Workshop as part of the continuing education programme at the University of Zurich, 14 November 2024.
  • Warum sich inklusive, gesunde Führung auszahlt – Was kann ich als Führungskraft konkret tun, um Chancengleichheit zu fördern?  – Gudrun Sander, Speech at the management event of the University Hospital Basel, 6 November 2024.
  • Führung und Gesundheit in der neuen Arbeitswelt – Stephan Böhm, Dreiländertagung Betriebliche Gesundheitsförderung, Rorschach, 26 April 2023.
  • Arbeit und Psyche – Herausforderungen für Arbeitgebende – Stephan Böhm, Forum Integration, St. Gallen, 6 March 2023.
  • Social Health@Work – Wie man die Digitalisierung und Flexibilisierung am Arbeitsplatz gesund und effektiv gestalten kann – Stephan Böhm, B&R Passion4Automation Day, Frauenfeld, 24 November 2023.
  • Social Health@Work – Wie Individuen, Führungskräfte und Organisationen die Digitalisierung und Flexibilisierung von Arbeit gesund gestalten können – Stephan Böhm, University of Kiel, Kieler Woche, Kiel, 19 June 2023.
  • Hybride Arbeit: Wenn Freiheit von Regeln profitiert – Stephan Böhm, Vodafone Enterprise Plenum “New Work Utopia”, Nürnberg, 8 February 2023.
  • Work 4.0 – Wie kann digitale und hybride Arbeit gesund gestaltet werden – Stephan Böhm, Swiss Conference for Workplace Safety (STAS 2023), Bern, 19 October 2023.
  • So arbeiten Sie gesund und nachhaltig nach der Pandemie – Stephan Böhm, BARMER Online Seminar, 2 May 2023.
  • Sustainable Performance in a Hybrid World – Stephan Böhm, PWC’s @12 Series, Zurich, 14 June 2023.
  • Social Health@Work: Ausgewählte Ergebnisse der fünften Studienwelle – Stephan Böhm, Conference „Zukunft der Arbeit“, BARMER & SZ Institut, Munich, 9 March 2023.
  • Flexibilität als Erfolgsfaktor: Wie die Bankbranche ihre Attraktivität steigern kann – Ines Hartmann, Webinar in cooperation with Arbeitgeber Banken, 8 November 2023.
  • Von Unconscious Bias über psychologische Sicherheit zu inklusiver Führung – Gudrun Sander, Workshop at the Swiss Diversity Business Forum, Zurich, 18 June 2024.
  • Unconscious Bias for Digital Switzerland – Gudrun Sander, Zurich, 21 May 2024.
  • Was hat Chancengleichheit mit Unconscious Bias und psychologischer Sicherheit zu tun? – Gudrun Sander, Management event of the University Hospital Basel, 8 May 2024.
  • Warum sind Unconscious Biases an Hochschulen ein wichtiges Thema? – Gudrun Sander, ETH Zurich, 9 May 2023.
  • How Unconscious Biases impact our decisions in Search Committees – Gudrun Sander, University of Basel, Basel, 21 September 2023.
  • Unconscious Bias Workshop – Gudrun Sander, NCCR Automation Symposium, 27 September 2023.
  • Achtung bei Unconscious Biases gegenüber Generationen! – Gudrun Sander, HSG Community Festival, 30 September 2023.
  • Alter(n) am Arbeitsplatz – Die Rolle von Altersdiversität für Führungskräfte und die Wahrnehmung des eigenen Alters von Mitarbeitenden – Stephan Böhm & Tarek Carls, 7th Age in the Workplace Meeting, Vilnius, Lithuania, 2023.

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St. Galler Diversity & Inclusion Week

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