Une équipe solide est la clé du succès durable d’une entreprise. Cependant, une collaboration efficace ne se limite pas aux compétences techniques, elle repose sur une communication ouverte, un respect mutuel et la capacité à relever ensemble les défis. Nos formations pour les équipes vous aident à renforcer la collaboration, à créer un environnement de travail inclusif où chacun·e se sent intégré·e, et à mettre en place des méthodes de travail innovantes.
Notre offre comprend des formats pratiques et interactifs, adaptés à vos besoins spécifiques :
Collaboration hybride
Les modèles de travail modernes apportent de nouveaux défis. Nos ateliers fondés sur des données probantes aident les équipes à s’adapter aux modes de travail hybrides et virtuels, à surmonter les obstacles de communication et à développer une culture d’équipe productive.
Les schémas de pensée inconscients influencent nos décisions et la collaboration au sein des équipes. Nos formations apprennent à vos collaborateur·trice·s à déterminer les préjugés, à réfléchir à leurs perceptions et à créer un environnement de travail respectueux et inclusif.
Team Job Crafting
Comment les équipes peuvent-elles répartir et concevoir leurs tâches pour travailler plus efficacement tout en restant motivées ? Lors de nos ateliers de job crafting, les équipes apprennent à co-créer leurs rôles, à mieux exploiter leurs forces individuelles et à développer une collaboration productive et épanouissante.
Nos formations se distinguent par des apports fondés sur des preuves, des méthodes interactives, des études de cas pratiques et des outils directement applicables. Ainsi, vos équipes bénéficient non seulement de nouvelles idées, mais peuvent également intégrer immédiatement ce qu’elles ont ap-pris dans leur quotidien professionnel.
