Nos formations et perfectionnements pour les entreprises vous aident à développer durablement vos équipes et vos cadres, et à les préparer aux défis du monde du travail moderne. Que ce soit pour promouvoir un leadership inclusif, renforcer la collaboration ou développer des stratégies innovantes pour fidéliser le personnel, nous vous proposons des formations individuelles et orientées vers la pratique, directement adaptées à vos besoins. Notre offre comprend notamment :
Pour les cadres
- Notre séminaire sur le leadership inclusif aide les cadres à promouvoir l’appartenance, la diversité des perspectives et l’égalité des chances, créant ainsi un climat de travail orienté vers l’équipe et prêt pour l’avenir au sein de l’entreprise.
- Nos formations de mentorat inversé et sur les biais inconscients aident les cadres à reconnaître et à transformer positivement les schémas de pensée inconscients.
- Nos séminaires sur le leadership virtuel et hybride enseignent comment tirer parti des opportunités du nouveau monde du travail, relever les défis et diriger des équipes numériques avec succès et de manière saine.
Pour les équipes
- Nos formations sur la collaboration hybride permettent aux équipes de concevoir efficacement des modèles de travail flexibles, de développer ensemble des règles d’équipe claires et de maintenir la cohésion malgré la distance spatiale et temporelle.
- Nos formations sur les biais inconscients et l’antiracisme soutiennent une culture d’entreprise ouverte et inclusive.
- Notre atelier sur le Team Job Crafting aide les équipes à reconnaître les forces individuelles, à exploiter ensemble les potentiels et à optimiser la collaboration de manière ciblée.
Pour les membres du personnel
- Notre formation en ligne interactive sur le Job Crafting axé sur les forces aide le personnel à reconnaître ses forces personnelles, à façonner son travail de manière ci-blée et ainsi à favoriser la satisfaction et la motivation au travail.
