Une stratégie réussie de diversité, d’équité et d’inclusion (DE&I) ne repose pas uniquement sur de bonnes intentions, mais sur des données solides et des analyses précises. La mesure et l’évaluation sont des éléments essentiels pour comprendre la perception réelle et l’effet des mesures d’inclusion dans l’entreprise, les optimiser de manière ciblée et générer des progrès durables.
Grâce à nos outils d’enquête et d’analyse scientifiquement fondés, nous aidons les entreprises à obtenir une compréhension approfondie de l’inclusion vécue par leurs collaborateur·trice·s. Nous ne nous concentrons pas uniquement sur des indicateurs simples : nos méthodes permettent une ana-lyse détaillée des liens, des défis et des potentiels au sein de la culture d’entreprise.
Un élément central de notre travail est la mesure de l’inclusion du point de vue des employé·e·s. Celle-ci repose sur le St. Gallen Inclusion Index, un outil éprouvé qui mesure quatre dimensions essentielles de l’inclusion : authenticité, sentiment d’appartenance, diversité des perspectives et égalité des chances. Les entreprises disposent ainsi d’une base de données solide pour déterminer de manière ciblée les forces et les champs d’action de leur stratégie DE&I.
En plus de nos enquêtes standardisées, nous proposons des enquêtes individuelles auprès des collaborateurs·trice·s, spécialement adaptées aux besoins et structures de chaque entreprise. Des entretiens qualitatifs avec les parties prenantes peuvent également être menés afin d’obtenir une vision encore plus complète de la culture d’inclusion et des dynamiques internes.
Nos analyses vont au-delà de simples indicateurs et de comparaisons de moyennes : grâce à des évaluations statistiques approfondies et des méthodes d’évaluation modernes, nous pouvons dé-terminer des relations de cause à effet et des dynamiques complexes. Cela permet aux entreprises de définir des mesures ciblées et de vérifier à long terme l’efficacité de leurs initiatives en matière de DE&I.
Que ce soit pour un état des lieux, la mesure du succès d’initiatives existantes ou comme base pour des décisions stratégiques, nos capacités de mesure et d’évaluation vous fournissent des données fiables pour rendre l’inclusion durable et efficace.
