Le « Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion » propose des cours, des séminaires et des conférences aux personnes souhaitant approfondir leurs connaissances en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DE&I). Nos formations visent à transmettre des contenus concrets et scientifiquement fondés, permettant aux participant·e·s de développer une compréhension approfondie du concept DE&I et de l’intégrer activement dans leur quotidien professionnel et personnel.
Nous proposons un large éventail de formats de formation, conçus aussi bien pour les particuliers que pour les entreprises. Des séminaires interactifs aux ateliers pratiques, en passant par des formations internes sur mesure, notre offre vise à transmettre des connaissances de manière durable et à initier des changements. Nos formations s’adressent aux professionnel·le·s et aux cadres, aux équipes et au personnel d’entreprises, ainsi qu’à toutes les personnes qui souhaitent approfondir leur réflexion sur les thèmes de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
Notre objectif est de créer un environnement d’apprentissage où les participant·e·s acquièrent non seulement des connaissances théoriques, mais développent également des compétences pratiques. Nous misons sur des méthodes d’apprentissage innovantes, des études de cas concrètes et des discussions interactives pour approfondir la compréhension de l’importance de la diversité et de l’inclusion. Nous attachons une grande importance au développement individuel des participant·e·s pour leur permettre d’appliquer directement ce qu’ils/elles ont appris dans leur environnement professionnel. Qu’il s’agisse de développer des compétences en leadership inclusif, de reconnaître les préjugés inconscients ou d’élaborer des stratégies efficaces pour une culture d’inclusion, notre offre est variée et axée sur la pratique.
Nous proposons aux particuliers des formations ciblées permettant d’approfondir leurs connaissances et de s’engager activement avec les dernières évolutions et meilleures pratiques en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.
Nos offres :
Nous proposons des programmes sur mesure pour aider les organisations à mettre en œuvre avec succès leurs stratégies DE&I. Nos formations s’adressent aux cadres, aux équipes et aux membres du personnel, en offrant des approches pratiques pour promouvoir une culture d’entreprise inclusive.
Les cadres jouent un rôle central dans la création d’une culture d’inclusion. Nous proposons des formations ciblées pour renforcer leurs compétences dans ce domaine, en mettant l’accent sur la sensibilisation, les stratégies orientées vers la pratique et l’échange de méthodes éprouvées pour promouvoir la diversité et l’inclusion.
Les équipes bénéficient de formations interactives qui renforcent la collaboration au sein d’équipes hétérogènes. Nous développons des programmes adaptés aux besoins spécifiques des équipes, en fournissant des solutions concrètes pour un travail d’équipe efficace.
Les membres du personnel peuvent également développer leurs compétences en matière de diversité et d’inclusion grâce à nos formations, qui aident à contribuer activement à une culture d’entreprise inclusive. Nos programmes favorisent le développement individuel et présentent des méthodes pra-tiques pour renforcer un environnement de travail inclusif.
Avec nos diverses offres de formation, nous soutenons les particuliers et les entreprises dans l’établissement d’une culture d’entreprise durable et inclusive. Contactez-nous pour en savoir plus sur nos programmes de formation personnalisés !