Plus de 20 % de la population suisse vit avec un handicap – visible ou invisible. Beaucoup de ces personnes sont déjà actives sur le marché du travail ou souhaitent y participer activement. Elles représentent un groupe de talents précieux que les entreprises devraient inclure davantage, non seulement par responsabilité sociale, mais aussi par intérêt économique.
L’inclusion permet d’accéder à un vivier de talents diversifié, favorise l’innovation et renforce la culture d’entreprise. Mais une véritable inclusion ne se fait pas d’elle-même : elle nécessite du dialogue, des solutions structurelles et des mesures ciblées.
Forts de notre longue expérience dans la recherche et le conseil sur l’inclusion des personnes en situation de handicap, nous vous accompagnons pour rendre votre organisation plus inclusive. Notre offre repose sur différents modules adaptés à vos besoins :
Notre projet Inclusion Champions Switzerland montre comment nous avons obtenu des avancées concrètes en matière d’inclusion des personnes en situation de handicap en collaboration avec les quatre entreprises suisses ABB, Hitachi Energy, Novartis et La Poste Suisse.
Découvrez ici plus d’informations sur le projet (allemand).
Souhaitez-vous vous aussi faire avancer l’inclusion au sein de votre entreprise avec un accompagnement professionnel ?
N’hésitez pas à prendre contact avec nous !