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Team Job Crafting

Travail axé sur les forces : déterminer les potentiels, fixer ensemble les objectifs d’équipe

Adapter les tâches et les profils de poste pour valoriser les forces du personnel est essentiel pour optimiser les compétences. Cependant, il est souvent difficile d’y parvenir à 100 % au quotidien. Notre atelier d’équipe aide les cadres et leurs équipes à déterminer et à fixer ensemble un maximum de potentiels dans le cadre du job crafting. Nous favorisons un échange ouvert entre les membres sur leurs aspirations et forces, afin de les mobiliser efficacement pour atteindre les objectifs collectifs

Points clés :

  • Vous apprenez à mieux déterminer, à évaluer et à utiliser de manière ciblée vos propres forces et envies en lien avec le travail.
  • Vous recevez du matériel de préparation pour l’atelier, qui vous aide à déterminer à l’avance vos forces et envies.
  • Lors d’un atelier d’une journée, vous discutez avec vos collègues de travail comment utiliser au mieux vos forces ainsi que celles de l’équipe pour atteindre les objectifs de l’équipe.
  • Vous discutez non seulement des objectifs de performance de votre équipe, mais vous vous consacrez également à la culture d’équipe et à la collaboration entre les membres.
     
Formatatelier en présentiel, y compris phases de préparation et de suivi
Durée

préparation : env. 4 à 8 heures (formation individuelle en ligne sur le job crafting orienté sur les points forts en option)

atelier : env. 1 journée de travail

suivi : env. 1 à 1,5 heure (en ligne)

Groupe cibleéquipes et cadres
Modeen présentiel (une équipe par atelier)
Participant·e·s3 à 12 personnes par atelier

 

Je suis à votre disposition si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir des conseils sur la formation.

Sophie Schepp

Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Doktorandin

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