Gestion saine

Dans un environnement marqué par une concurrence croissante et par une transformation numérique, la pression mise sur les cadres et le personnel augmente constamment. Bien que les cadres aient conscience de cette situation, il leur manque souvent les connaissances spécifiques pour promouvoir préventivement la santé (mentale) du personnel et intervenir de manière appropriée en cas de maladie. Dans cet atelier, les participant·e·s découvriront les principaux défis et les dimensions de conception d’une approche de leadership axée sur la santé. Nous adoptons une approche interdisciplinaire qui combine des connaissances en médecine, en psychologie et en gestion, et qui les regroupe dans une formation en leadership à la fois solide et éprouvée dans la pratique.

Points clés :

• Vous apprendrez à déterminer de manière précoce les pressions (mentales) et les maladies, et ce que vous pouvez entreprendre en tant que cadre.
• Vous apprendrez comment, en tant que cadre, promouvoir votre propre santé et gérer avec succès les pressions mentales.
• Vous aurez des opportunités d’échanger avec d’autres participant·e·s au cours.
• Le format interactif du cours vous permet d’expérimenter directement des pratiques concrètes.
• Vous en saurez plus sur l’idée de base de notre approche de gestion saine dans notre vidéo (en allemand).