Les équipes inclusives se basent sur la confiance, le respect et la conscience. Cependant, les préjugés inconscients et les dynamiques inégales peuvent nuire à la performance et au bien-être. Notre Equity Training soutiens les équipes à identifier et à aborder ensemble ces problèmes afin de créer un environnement de travail équitable, productif et inclusif.
À quoi vous attendre :
| Format | Atelier interactif |
| Durée | 1.5 à 3 heures |
| Public ciblé | Équipes de département ou de projet |
| Modalité | Sur place ou en ligne |
Nous soutenons votre organisation dans le développement de politiques et de procédures de rapport efficaces qui favorisent le respect mutuel et l’inclusion.
Notre approche garantit que tout·e·s se sentent valorisé·e·s sur votre lieu de travail et capables de travailler dans un environnement respectueux.
Êtes-vous prêt à promouvoir un lieu de travail plus inclusif, ouvert et performant ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons soutenir votre organisation.