Quelle est la diversité de votre clientèle ? Cette diversité se reflète-t-elle également dans vos équipes (de direction) ? La diversité et une culture d’entreprise ouverte sont des facteurs importants pour l’innovation et une collaboration réussie. Il est prouvé que les équipes mixtes obtiennent de meilleurs résultats à cet égard.
Le programme compact « Successful through Diversity & Inclusion » vous donne un aperçu de la manière dont vous pouvez mettre en œuvre la diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au profit de votre entreprise. Vous aborderez les piliers d’une culture d’entreprise moderne et les aspects du management liés aux thèmes DE&I, et apprendrez des méthodes pour fixer et réaliser des objectifs en matière de DE&I. À l’aide d’exemples pratiques, vous découvrirez des approches qui permettent l’introduction et la mise en œuvre des thèmes DE&I dans le cadre du nouveau monde du travail.
Notre programme s’adresse aux personnes qui travaillent dans le domaine des ressources humaines ou qui viennent de prendre une fonction dans le domaine de la diversité et de l’inclusion. Le programme convient également aux responsables d’équipe ou aux personnes occupant une fonction d’état-major ou travaillant dans le domaine du risque ou du business development, ou qui s’intéressent à ce sujet en général.
Le cours en ligne se compose de six modules de deux heures chacun, ainsi que d’offres de suivi. Les séances ont lieu le soir à partir de 18 h 00 ou 18 h 30. Nous enregistrerons tous les modules. Si une date ne vous convient pas, vous pourrez toujours consulter l’enregistrement.
Le programme est proposé en allemand au printemps et en anglais à l’automne. La date limite d’inscription est fixée à deux semaines avant le début de chaque séminaire.
La structure du cours est la suivante :
Les besoins spécifiques de votre entreprise sont au cœur de la planification de nos séminaires. Cette approche personnalisée garantit que toutes les personnes participantes acquièrent des compétences et des connaissances pertinentes qui contribuent directement à la promotion des thèmes DE&I dans votre organisation. En collaboration avec vous, nous développons un concept sur mesure, parfaitement adapté aux besoins et aux objectifs de votre entreprise.
Pas de déplacement, gain de temps et flexibilité. De plus, tous les séminaires sont disponibles en enregistrement, ce qui permet d’y participer en direct ou hors ligne après coup.
Nous attachons une grande importance à la durabilité des contenus d’apprentissage. C’est pourquoi deux entretiens individuels de coaching ou de conseil sont prévus pour chaque participant·e. Ils servent de suivi afin d’approfondir les connaissances acquises, de répondre aux défis spécifiques de votre entreprise et d’accompagner avec succès la mise en œuvre des initiatives en matière de DE&I.
Saisissez l’opportunité de faire progresser votre organisation grâce à des mesures ciblées de DE&I. Développez avec nous un séminaire qui reflète le caractère unique de votre organisation.
