HSG Diversity Benchmarking Pro

Avec le HSG Diversity Benchmarking Pro, vous obtenez une analyse approfondie de votre personnel selon les principaux processus RH et des dimensions telles que l’âge, la formation, le taux d’occupation, le genre, la nationalité et la langue – y compris une analyse intersectionnelle. Les indicateurs clés complets vous permettent de situer clairement votre organisation par rapport à la moyenne du secteur, à des pair·e·s sélectionné·e·s et au marché global.

Pilotage stratégique

Vous accédez à des informations factuelles sur l’évolution de votre organisation – par exemple en ce qui concerne son attractivité en tant qu’employeur, sa capacité d’innovation ou la qualité du leadership.

Transparence dans le reporting ESG

Vous démontrez l’efficacité de vos mesures DE&I à l’aide d’indicateurs – idéal pour la communication ESG interne et externe.

Base de données multidimensionnelle

Combinez des benchmarks quantitatifs (par exemple le gender gap dans les postes de cadres) avec des indicateurs qualitatifs tels que l’ancrage stratégique, les modèles de temps de travail ou les avantages proposés aux collaborateur·rice·s, en comparaison avec vos pair·e·s du secteur.

Comprendre l’évolution du personnel

Identifiez, grâce à des tableaux de bord interactifs, les tendances et les défis tout au long du recrutement, des promotions et de la rétention (par exemple le changement générationnel ou la rotation précoce).

Visibilité et positionnement

Utilisez le label « HSG Diversity Benchmarking – We Participate » dans vos actions de marketing et de communication, comme signe visible de votre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Événement exclusif de réseautage

Invitation à un échange avec des expert·e·s et des pair·e·s du secteur.

Prix : CHF 11’700 au lieu de CHF 13’500 | Pour réserver cette offre, inscrivez-vous ici