Au CCDI, nous accordons une importance particulière à l’excellence scientifique et à l’évidence fondée sur des données solides. Notre travail repose sur des données fiables, des conceptions de recherche rigoureuses et des résultats robustes, qui contribuent activement à façonner et à faire progresser le paysage scientifique dans les domaines de la diversité, de l’inclusion et du nouveau travail.
Notre objectif n’est pas seulement de produire des connaissances, mais aussi de permettre aux autres de prendre des décisions éclairées et de faire avancer le changement.
L’équipe de recherche dirigée par le Prof. Stephan Böhm publie régulièrement dans les revues scientifiques internationales les plus prestigieuses et a reçu de nombreux prix pour ses contributions académiques. L’équipe du CCDI allie ainsi une recherche moderne, appliquée et ancrée dans la pratique à une qualité méthodologique de haut niveau.
Nous souhaitons rendre la recherche accessible et transmettre notre savoir. C’est pourquoi nous nous engageons non seulement dans des projets de recherche et de pratique avec des entreprises, mais aussi dans l’enseignement universitaire et la formation continue. À l’Université de Saint-Gall, nous proposons des cours sur la diversité et l’inclusion, le comportement organisationnel et le leadership, la santé au travail et le nouveau travail. Nous encadrons également des travaux de bachelor, de master et de doctorat dans ces domaines afin de soutenir la relève scientifique.