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Conférences, Keynotes et Présentations Percutantes

Conférences inspirantes, keynotes et présentations percutantes : Repenser la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion

Vous souhaitez mettre davantage l'accent sur le thème Diversity, Equity and Inclusion dans votre entreprise, votre organisation ou lors de votre prochaine conférence ? Vous planifiez un Management-Meeting, un symposium ou un colloque et cherchez un·e conférencier·ère principal·e inspirant·e ou un·e expert·e qui convainc par son expertise, son expérience et son approche pratique ?

Notre direction CCDI propose des conférences, des discours principal·e·s et des présentations percutantes de haut niveau qui non seulement informent, mais aussi incitent à la réflexion et motivent à l’action concrète. Nos directeur·ice·s sont des expert·e·s reconnu·e·s dans leur domaine et possèdent une vaste expérience dans le conseil aux entreprises, aux administrations publiques et aux organisations non-profit. Grâce à leurs recherches approfondies, leurs nombreuses publications et leur large présence médiatique, ils/elles contribuent de manière significative au développement de la DE &I dans les domaines de l’économie, de la société et de la science.

Nos conférences couvrent un large éventail de sujets, notamment :

  • L’inclusion, l’équité des chances et la diversité sur le lieu de travail – comment les entreprise·s peuvent créer une culture d’entreprise ouverte, inclusive et équitable.
  • Le leadership sain, la résilience et le bien-être dans le nouveau monde du travail – stratégies pour une culture de leadership durable et centrée sur les employé·e·s.
  • La digitalisation et le nouveau monde du travail – comment les technologie·s moderne·s transforment les processus de travail et quelles sont les opportunités et les défis associé·e·s.
  • Les biais inconscients dans les processus décisionnels et la collaboration – sensibilisation aux préjugé·e·s inconscients et à leurs impacts sur les équipe·s et les organisation·s.
  • La diversité générationnelle et l’âge – collaboration réussie dans des équipe·s d’âges différent·e·s et exploitation du potentiel des compétences intergénérationnelle·s.
  • Autres sujets – conférences sur mesure sur des thème·s spécifique·s et des défi·s actuel·le·s dans le domaine de la DE&I.

Que vous souhaitiez créer une compréhension de base de l'importance de la diversité et de l'égalité des chances, découvrir les dernières connaissances scientifiques et les meilleures pratiques, ou développer des stratégies concrètes pour promouvoir la DE&I dans votre organisation, nos conférences offrent des impulsions précieuses, de nouvelles perspectives et des solutions pratiques.

Laissez-vous inspirer et créer avec nous un avenir plus inclusif !

L'avenir du travail : diversité, leadership et transformation numérique en transition

  • Diversity & Inclusion – eine Führungsaufgabe – Gudrun Sander, EMBA 64 on 6 June 2024, in the EMBA 67 on 3 October 2024 and in the EMBA 65 on 12 December 2024.
  • Breaking barriers – takling skills shortage in the tech industry – Gudrun Sander, WEF 2024 in cooperation with digitalswitzerland, 30 January 2024.
  • Diversity, Equity & Inclusion in der Schweiz: Status Quo und Wege in die Zukunft – Gudrun Sander, Webinar, 8 April 2024.
  • Messung, Gestaltung und Wirkung von Inklusion am Arbeitsplatz – Stephan Böhm, SIEMENS Switzerland Inclusion Day, Zurich, 5 December 2023.
  • Inklusion messen – Der St. Gallen Inclusion Index – Stephan Böhm, Betriebliche Fachtage, Vienna, 28 November 2023.
  • Der Inclusion Check – Inklusion messen, verstehen, gestalten – Stephan Böhm, Expert Conference “Der inklusive Betrieb”, Bern, 21 November 2023.
  • Inklusion aus Forschungsperspektive – Stephan Böhm, Unternehmens Forum, Ingolstadt, 14 March 2023.
  • Diversität ist eine Chance, Inklusion heisst, sie zu nutzen – Stephan Böhm, UNIQUA Group, Vienna, 20 February 2023.
  • 30 Jahre Diversity & Inclusion in der Schweiz: Wo stehen wir? – Gudrun Sander, Perikom-Tagung, 2 November 2023.
  • Mit Diversity & Inclusion den gesamten Talentpool nutzen – Ines Hartmann, Arbeitgeberanlass RAV Thalwil, 24 October 2023.
  • Diversity & Inclusion: Schlüssel für Spitäler in Zeiten des Fachkräftemangels – Ines Hartmann, H+ Kongress, 9 November 2023.
  • Guest speaker at EY CH Mosaic Community: Reflecting on the journEY: A Black History Month – Christian Pierce, February 2023.
  • Weatherproof – How to create resilient structures to strengthen a company: The interplay of organizational resilience, diversity, and inclusion – Stephan Böhm, Rehau Group’s Inspirational Talk series, Online, 26 May 2023.
  • Führung und Genderperspektiven in der Führung – Gudrun Sander, ZFH Mentoring, 11 May & 9 June 2023 and 11/12 April 2024.
  • Workshop "Getting More Leadership Skills" – Gudrun Sander, PSI, feM-LEAD-Programm, 28 November 2023.
  • Input zum Thema Selbstführung, Stakeholder Management und Kommunikation – Gudrun Sander, VSAO Zürich Karriereseminar, 7 October 2023.
  • Workshop Jobsharing & Topsharing – Nicole Niedermann, St.Galler D&I Week (together with Stephanie Briner and Karin Ricklin-Etter), 11 September 2023.
  • Führung und Vereinbarkeit - Vielfältige Perspektiven und Herausforderungen – Gudrun Sander, Leadership-Program for Professors of the University of Zurich, Faculty of Medicine, 6 February 2024.
  • Führung von heterogenen Teams – Gudrun Sander, Workshop as part of the continuing education programme at the University of Zurich, 14 November 2024.
  • Warum sich inklusive, gesunde Führung auszahlt – Was kann ich als Führungskraft konkret tun, um Chancengleichheit zu fördern?  – Gudrun Sander, Speech at the management event of the University Hospital Basel, 6 November 2024.
  • Führung und Gesundheit in der neuen Arbeitswelt – Stephan Böhm, Dreiländertagung Betriebliche Gesundheitsförderung, Rorschach, 26 April 2023.
  • Arbeit und Psyche – Herausforderungen für Arbeitgebende – Stephan Böhm, Forum Integration, St. Gallen, 6 March 2023.
  • Social Health@Work – Wie man die Digitalisierung und Flexibilisierung am Arbeitsplatz gesund und effektiv gestalten kann – Stephan Böhm, B&R Passion4Automation Day, Frauenfeld, 24 November 2023.
  • Social Health@Work – Wie Individuen, Führungskräfte und Organisationen die Digitalisierung und Flexibilisierung von Arbeit gesund gestalten können – Stephan Böhm, University of Kiel, Kieler Woche, Kiel, 19 June 2023.
  • Hybride Arbeit: Wenn Freiheit von Regeln profitiert – Stephan Böhm, Vodafone Enterprise Plenum “New Work Utopia”, Nürnberg, 8 February 2023.
  • Work 4.0 – Wie kann digitale und hybride Arbeit gesund gestaltet werden – Stephan Böhm, Swiss Conference for Workplace Safety (STAS 2023), Bern, 19 October 2023.
  • So arbeiten Sie gesund und nachhaltig nach der Pandemie – Stephan Böhm, BARMER Online Seminar, 2 May 2023.
  • Sustainable Performance in a Hybrid World – Stephan Böhm, PWC’s @12 Series, Zurich, 14 June 2023.
  • Social Health@Work: Ausgewählte Ergebnisse der fünften Studienwelle – Stephan Böhm, Conference „Zukunft der Arbeit“, BARMER & SZ Institut, Munich, 9 March 2023.
  • Flexibilität als Erfolgsfaktor: Wie die Bankbranche ihre Attraktivität steigern kann – Ines Hartmann, Webinar in cooperation with Arbeitgeber Banken, 8 November 2023.
  • Von Unconscious Bias über psychologische Sicherheit zu inklusiver Führung – Gudrun Sander, Workshop at the Swiss Diversity Business Forum, Zurich, 18 June 2024.
  • Unconscious Bias for Digital Switzerland – Gudrun Sander, Zurich, 21 May 2024.
  • Was hat Chancengleichheit mit Unconscious Bias und psychologischer Sicherheit zu tun? – Gudrun Sander, Management event of the University Hospital Basel, 8 May 2024.
  • Warum sind Unconscious Biases an Hochschulen ein wichtiges Thema? – Gudrun Sander, ETH Zurich, 9 May 2023.
  • How Unconscious Biases impact our decisions in Search Committees – Gudrun Sander, University of Basel, Basel, 21 September 2023.
  • Unconscious Bias Workshop – Gudrun Sander, NCCR Automation Symposium, 27 September 2023.
  • Achtung bei Unconscious Biases gegenüber Generationen! – Gudrun Sander, HSG Community Festival, 30 September 2023.
  • Alter(n) am Arbeitsplatz – Die Rolle von Altersdiversität für Führungskräfte und die Wahrnehmung des eigenen Alters von Mitarbeitenden – Stephan Böhm & Tarek Carls, 7th Age in the Workplace Meeting, Vilnius, Lithuania, 2023.

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